A Gestão Pública Brasileira precisa ser mais eficiente, mais eficaz, mais ágil e entregar produtos e serviços de qualidade à sociedade. De forma resumida o que necessita é trazer eficiência e resultados à Gestão Pública.
Na iniciativa privada os recursos são “suados” para serem conquistados, são investidos com responsabilidades, os prazos são curtos e são cumpridos, os resultados são a razão de ser das empresas e a qualidade não é mais uma exigência do cliente, é a principal “commodity” para atrair clientes.
Em termo conceitual o que diferencia a Gestão Pública da Gestão Privada é o “lucro” e o “Retorno Social”; este vinculado a função social do Estado, aquele o objetivo principal das empresas.
Apesar de tantas necessidades convergentes, percebida cada vez mais pela sociedade usuária dos serviços públicos, por que é tão distante as duas realidades: a pública da privada? Porque os Gestores Públicos estão olhando para o problema e por isso não encontram a solução. O foco está no problema e quando se enxerga apenas o problema se produz apenas justificativas, causas ou culpados para a ineficiência, ineficácia e desperdício de recursos públicos.
O principal ator dessa mudança de foco e atuação é você Servidor e Gestor Público que auxilia e toma decisões que impactam na eficiência e nos Resultados da Gestão Pública. O Lider Coach atua promovendo essas mudanças, desenvolvendo os servidores para serem mais eficientes e atingirem resultados extraordinários para as organizações públicas.
Por meio da metodologia Prospects você será capaz , ao final da formação, de aplicar ferramentas e técnicas de liderança coach para mover pessoas em direção aoss resultados definidos pra você, sua equipe e sua organização.
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